OFICINA PRECARIA – miércoles 19 a 21h – 1ºdcha
www.oficinaprecaria.net
Twitter @OfiPrecaria
En un contexto donde paro y precariedad son dos caras de la misma moneda, la oficina precaria nace como un espacio de coordinación para trabajadores precarios y desempleados. Una herramienta útil y gratuita para que los trabajadores y trabajadoras intermitentes nos organicemos desde la cooperación y la solidaridad. Si estás harta de ser explotada por sueldos de miseria, si eres un becario que trabaja 8 horas al día produciendo como un fijo, si estás en paro después de un curro de tres meses sin contrato, si trabajas 10 horas y sólo cotizas 4… Ha llegado el momento de pasar a la acción.El proyecto se compone de las siguientes herramientas:
Asesoría legal: Aquí puedes conseguir información gratuita sobre tus derechos como trabajador, teniendo en cuenta que en muchos casos nuestras condiciones laborales precarias están fuera del marco legal vigente. Puedes informarte sobre las condiciones laborales, tu situación concreta y se facilitará el contacto con abogados para denunciar formalmente a la empresa si lo consideras oportuno.
Empleo Cooperativo: Confiamos en las cooperativas como una solución estructural a la precarización de las condiciones laborales. Aquí podrás conectar con las cooperativas que existen en tu ciudad, asesorarte sobre el procedimiento necesario para montar tu propia cooperativa y acceder a información sobre el mundo de la economía social y las cooperativas.
Autoformación: En este apartado recogemos documentos producidos por nosotros o por otros colectivos que aportan conocimientos imprescindibles para adquirir conciencia de nuestra situación y nuestros derechos. Sólo estando informadas podremos plantarle cara a la precariedad. Su mejor arma es nuestra ignorancia.
¿A quién va dirigida la oficina precaria?
A todos los trabajadores temporales, becarios, falsos autónomos, a tiempo parcial… A aquellos trabajadores y trabajadoras cuyas condiciones laborales les imponen una dificultad para organizarse a través de los cauces sindicales tradicionales. A aquell@s que alternamos periodos de trabajo precario con periodos de formación y desempleo. Entendemos que esta situación afecta especialmente a los jóvenes, pero gracias a las últimas reformas laborales se está extendiendo progresivamente a toda la población

